Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем дне: проект прошел Госдуму

Право на пособие планируют сохранить и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1 проекта о поправках к ТК РФ, п. 2 ст. 1 и п. 2 ст. 2 проекта об изменениях в законах):

• вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную работу или дистанционку);
• в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.

Новшества должны вступить в силу 1 января 2024 года (ст. 2 проекта о поправках к ТК РФ, ст. 3 проекта об изменениях в законах).

Документы: Проект Федерального закона N 458129-8 (о поправках к ТК РФ)

Проект Федерального закона N 458127-8 (об изменениях в законах)