Роструд напомнил, что отпуск с последующим увольнением можно не предоставлять
Если организация откажет в нем, то при расторжении трудового договора она выплачивает компенсацию за неиспользованные дни отдыха.
Такую позицию Роструд неоднократно высказывал. Суды ее разделяют.
Документ: Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1
25.07.2024 13:47:05